Projekt Ludzie-Biznes-Innowacje

Zapraszamy do wzięcia udziału w bezpłatnych szkoleniach organizowanych przez Kielecki Park Technologiczny oraz Uniwersytet Jana Kochanowskiego w ramach projektu „Ludzie-Biznes-Innowacje-kompleksowe wsparcie szkoleniowo - doradcze dla kadry zarządzającej i pracowników/nic firm"

Kursy przeznaczone są dla właścicieli i pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw województwa świętokrzyskiego. Zgłoszenie składa pracodawca, który ma możliwość oddelegowania maksymalnie 3 osób. Każdy z uczestników może wziąć udział w więcej niż jednym szkoleniu. Wszyscy mają do wyboru kilka zakresów tematycznych, m.in.:

Zarządzanie ryzykiem - sposoby zarządzania ryzykiem; praktyczne metody identyfikacji i analizy ryzyka; sposoby postępowania i kontroli ryzyka.
Termin szkolenia:28 - 29 luty oraz 8-9 marca 2012 r.
Trener: specjalista i doradca w zakresie: zarządzania strategicznego, rozwoju współpracy z instytucjami rynków finansowych, przygotowywania i nadzorowania raportów oraz prognoz finansowych dla firm w kraju i zagranicą.
Miejsce:Kielecki Park Technologiczny, ul. Olszewskiego 6, sala Helsinki 0.18

Rachunkowość - podatki i ubezpieczenia społeczne - szkolenie dla pracowników;
zasady rozliczania podatku VAT; prowadzenie ksiąg rachunkowych; zasady prowadzenia kontroli oraz kosztów uzyskania przychodu.
Termin szkolenia: 16 marca, 22-23 marca, 26 marca br.
Trener:biegły rewident posiadający 30-letnie doświadczenie w pracy zawodowej na stanowisku Głównego Księgowego, wieloletni trener i wykładowca.
Miejsce:Kielecki Park Technologiczny, ul. Olszewskiego 6, sala Helsinki 0.18

Kaizen - wprowadzenie usprawnień- szkolenie dla kadry zarządzającej
Termin szkolenia: 19-20 i 29-30 marca 2012 r.
Trener: certyfikowany Mistrz i praktyk NLP (International NLP Association), certyfikowany coach ICC, wieloletni teoretyk i praktyk, posiadający rekomendacje Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w zakresie prowadzenia grup warsztatowych rozwijających umiejętności psychospołeczne oraz form treningowych służących rozwojowi samomotywacji i zdolności negocjacyjnych.
Miejsce:Kielecki Park Technologiczny, ul. Olszewskiego 6, sala Helsinki 0.18

Marketing relacyjny i internetowy - Efektywne zarządzanie relacjami z klientami oraz różnego rodzaju organizacjami; budowanie pozytywnego wizerunku firmy w Internecie.
Termin szkolenia:13-14 marca oraz 27-28 marca 2012r.
Trener: pracownik naukowy, wieloletni specjalista i ekspert w zakresie zarządzania marketingiem, posiadający doświadczenia we współpracy m.in. z F5 Konsulting oraz Świętokrzyską Agencją Rozwoju Regionu
Miejsce: UJK, ul. Świętokrzyska 21, Budynek Główny, sala 212

Zarządzanie zasobami ludzkimi - szkolenie dla kadry zarządzającej; Zarządzanie zespołem, szkolenie, motywowanie oraz ocena pracowników.
Termin szkolenia: 6-7 marca oraz 20-21 marca 2012 r.
Trener: pracownik naukowy, doświadczony trener i wykładowca w zakresie m.in. zarządzania zasobami ludzkimi, negocjacji handlowych, posiadający wieloletnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu personelem.

Każdy cykl szkoleniowy obejmuje 30 godzin zajęć z ekspertami, 3 godziny indywidualnego doradztwa oraz 2 godziny zajęć dotyczących równości kobiet i mężczyzn. Uczestnicy kursów będą mieli zapewnione wyżywienie i materiały szkoleniowe. Po zakończonych warsztatach otrzymają certyfikaty. Zapisy prowadzone będą do wyczerpania miejsc. O wpisaniu na listę uczestników kursu decyduje kolejność zgłoszeń. Więcej informacji o szkoleniach oraz dokumentacja zgłoszeniowa znajduje się na stronie internetowej Kieleckiego Parku Technologicznego.

Emilia Stelmaszczyk 23.02.2012
Źródło: Kielecki Park Technologiczny

Redakcja serwisu nie ponosi odpowiedzialności za treść opublikowanych komentarzy. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą z tego tytułu ponieść odpowiedzialność cywilną lub karną. Ponadto redakcja zastrzega sobie prawo do usuwania komentarzy wulgarnych, zawierających linki lub nieodnoszących się do treści merytorycznej itp.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------