Radny Robert Siejka ofiarą zemsty politycznej marszałka Jarubasa? (video)

Podczas czwartkowej sesji Rady Miasta w Kielcach rajcy mieli się zająć powołaniem doraźnej komisji mającej szczegółowo zbadać zmiany warunków pracy i płacy radnego Roberta Siejki, który jak twierdzi za popieranie prezydenta Lubawskiego został zdegradowany przez marszałka Adama Jarubasa.

 Radny Robert Siejka ofiarą zemsty politycznej marszałka Jarubasa? (video)

Radny Robert Siejka pracuje od ponad 10 lat w Świętokrzyskim Urzędzie Wojewódzkim. Początkowo jak tłumaczy był dyrektorem ale na skutek bycia radnym opozycyjnym został zdegradowany przez marszałka Adama Jarubasa (PSL).

Siejka startował do miejskiej rady z list Sojuszu Lewicy Demokratycznej. Przeszedł następnie do klubu Platformy Obywatelskiej. Obecnie radny Siejka pozostaje niezrzeszony jednak popiera rządzącą koalicję Porozumienia Samorządowego Wojciecha Lubawskiego i Prawa i Sprawiedliwości. Za swoje poparcie i głosowania został wybrany wiceprzewodniczącym Rady Miasta.

Jego decyzje polityczne w kieleckiej Radzie Miasta wywołały jak twierdzi skutki zawodowe w Urzędzie Marszałkowskim. - Znowu mam kłopoty w pracy. Pan marszałek Adam Jarubas znowu chce mnie zdegradować. To jest przykre, bo 10 lat starałem się solidnie pracować i dobrze służyć województwu świętokrzyskiemu - mówił podczas sesji.

Radny Robert Siejka podczas sesji poinformował, że złożył marszałkowi Jarubasowi propozycję rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem strona a ten się do niej przychylił. Po otrzymaniu tej informacji radny Siejka wycofał punkt o powołaniu komisji z obrad rady.

/GK/ 01.07.2016

Redakcja serwisu nie ponosi odpowiedzialności za treść opublikowanych komentarzy. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą z tego tytułu ponieść odpowiedzialność cywilną lub karną. Ponadto redakcja zastrzega sobie prawo do usuwania komentarzy wulgarnych, zawierających linki lub nieodnoszących się do treści merytorycznej itp.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------